LA PLACE DES FEMMES DANS LA TECH en france
EN QUOI LES FEMMES SONT ESSENTIELLES SUR LE MARCHÉ FRANÇAIS DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DU DÉVELOPPEMENT WEB ?
.Choix de la problématique
LA CONDITION FÉMININE ET L’ÉGALITÉ ONT TOUJOURS ÉTÉ DES SUJETS QUI ONT RÉSONNÉ EN MOI ET POUR LESQUELS JE SOUHAITAIS LUTTER.
POURQUOI EST-CE QU'UNE FEMME VAUDRAIT MOINS QU'UN HOMME ? POURQUOI SERAIT-ELLE PLUS FRAGILE OU MOINS CAPABLE QU'UN HOMME ?
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MÊME SI LES MENTALITÉS COMMENCENT À CHANGER, CE N'EST QUE LE DÉBUT D'UN LONG PÉRIPLE, C'EST LA CONTINUITÉ DES COMBATS MENÉS PAR LES GÉNÉRATIONS ANTÉRIEURES ET C'EST UNE LUTTE QUE NOUS DEVONS POURSUIVRE POUR LES GÉNÉRATIONS FUTURES.
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MALHEUREUSEMENT, BEAUCOUP D'INÉGALITÉS AUTOUR DE LA CONDITION FÉMININE PERSISTENT ENCORE. CELLE À LAQUELLE J'AI DÉCIDÉ DE M'ATTAQUER CONCERNE LES FEMMES DANS LA TECH.
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POURQUOI ? PARCE QUE NOTRE FUTUR TEND VERS DES TECHNOLOGIES OMNIPRÉSENTES ET QUE LES FEMMES NE PEUVENT ÊTRE EXCLUES DE LEUR PHASE DE CONCEPTION. POURTANT, AUJOURD'HUI LES CHIFFRES LE PROUVENT : IL Y A TRÈS PEU DE FEMMES AUX POSTES TECHNIQUES DANS LA TECH.
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LA PROBLÉMATIQUE DE CE DOSSIER EST DONC LA SUIVANTE :
EN QUOI LES FEMMES SONT ESSENTIELLES SUR LE MARCHÉ FRANÇAIS DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DU DÉVELOPPEMENT WEB, ET COMMENT LES Y INTÉGRER D’ICI LES 10 PROCHAINES ANNÉES ?
.Résumé du dossier
ALORS QUE NOS VIES COMMENCENT DÉJÀ À ÊTRE RYTHMÉES PAR LES NOUVELLES TECHNOLOGIES, QUE DES INTELLIGENCES ARTIFICIELLES NOUS RECOMMANDENT DES PRODUITS OU DÉTECTENT NOS CANCERS, LES FEMMES NE FONT QUASIMENT PAS PARTIE DE CETTE RÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE. SI NOMBREUSES AUX DÉBUTS DE L'ÈRE INFORMATIQUE, ELLES NE REPRÉSENTENT AUJOURD’HUI PLUS QUE 27% DES SALARIÉS DU NUMÉRIQUE.
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CE DOSSIER A POUR OBJECTIF DE MONTRER EN QUOI LES FEMMES SONT ESSENTIELLES SUR LE MARCHÉ FRANÇAIS DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DU DÉVELOPPEMENT WEB, ET COMMENT LES Y INTÉGRER D’ICI LES 10 PROCHAINES ANNÉES. LA RÉFLEXION S’ARTICULE AUTOUR DE LA COMPRÉHENSION HISTORIQUE DU MANQUE DE FEMME ET DES SOLUTIONS À APPORTER, TOUT EN MONTRANT QUE L’AMÉLIORATION DE LA MIXITÉ N’EST PAS UNE OPTION.
. Méthodes d'analyse
1. RECHERCHE DOCUMENTAIRE
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DE NOMBREUX CONTENUS TRAITENT LA PROBLÉMATIQUE DES FEMMES DANS LA TECH, QUE CE SOIT SUR LE WEB, DANS DES ARTICLES DE PRESSE OU DES OUVRAGES. LA PREMIÈRE ETAPE DE RÉDACTION DE CE DOSSIER A ÉTÉ DE RÉCOLTER CES INFORMATIONS DISPONIBLES, PUIS DE LES TRIER.
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2. RÉALISATION DE SONDAGES
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AFIN DE RÉCOLTER DES STATISTIQUES SUR LA SITUATION ACTUELLE, 2 SONDAGES ONT ÉTÉ RÉALISÉS :
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- UN PREMIER CIBLANT LA JEUNE GÉNÉRATION, DE LA CLASSE DE 3E À LA TERMINALE, QUI DOIT DÉJÀ PENSER À SES CHOIX D'ORIENTATION POUR LES ÉTUDES SUPÉRIEURES. LEUR PARLE-T-ON DE LA TECH ? QUELLE EN EST LEUR PERCEPTION ? Y A-T-IL UNE DIFFÉRENCE ENTRE LES SEXES ?
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- UN DEUXIÈME À DESTINATION DE LA POPULATION ACTIVE FRANÇAISE, TRAVAILLANT DANS LA TECH OU NON, POUR AVOIR ÉGALEMENT LEUR PERCEPTION DU SUJET. EST-CE QUE CE MANQUE DE FEMMES POSE PROBLÈME ? SERAIENT-IL PRÊT À SE RECONVERTIR DANS LA TECH ?
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3. RÉALISATION D'INTERVIEWS
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ENFIN, DES INTERVIEWS INDIVIDUELLES ONT ÉTÉ RÉALISÉES AVEC DIFFÉRENTES PERSONNES : EXPERTS DU SECTEURS, ETUDIANT(E)S, PROFESSEURS ET ACTEURS D'ASSOCIATIONS LUTTANT POUR LA MIXITÉ NUMÉRIQUE ONT ACCEPTÉ DE SE PRÊTER A UN JEU DE QUESTIONS-RÉPONSES AFIN D’AFFINER LA RÉFLEXION DE CE DOSSIER.
. Engagement personnel
COMME EXPLIQUÉ PRÉCÉDEMMENT, J’ÉTAIS DÉJÀ SENSIBLE AU SUJET DE LA MIXITÉ DANS LA TECH AVANT MÊME LA RÉDACTION DE CE MÉMOIRE, RAISON POUR LAQUELLE J'EN AI FAIT MA PROBLÉMATIQUE.
POURTANT, AU FIL DES RECHERCHES, JE ME SUIS APERÇUE QUE JE N'AVAIS PAS PLEINEMENT CONSCIENCE DES PROBLÉMATIQUES QUE POUVAIENT ENGENDRER LE MANQUE DE FEMME DANS LES ANNÉES ET DÉCENNIES À VENIR.
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CE N'EST PAS UNE FATALITÉ, IL N'EST PAS ENCORE TROP TARD : CHACUN PEUT LUTTER POUR AMENER PLUS DE FEMMES DANS LES EQUIPES TECH. C'EST POURQUOI J'AI DÉCIDÉ DE M'ENGAGER POUR LA CAUSE, D'ICI 1 AN, AUX COTÉ D'UNE ASSOCIATION (QUE JE N'AI PAS ENCORE DÉFINIE). POUR MOI, LE SAVOIR EST FAIT POUR ÊTRE TRANSMIS.
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